离职原因收藏

领导是个小可爱

管理流程繁琐，业务流程混乱，导致人员流动率高，业务推进受阻，我想把更多的精力放到工作上面。

钱太少

目前的薪资低于市场平均水平，公司是的调薪制度不太理想。之前完成的业绩和工作没有相对应的激励。

被裁员

公司组织架构调整，我们部门被砍，公司有给我调岗的安排，但是和我的职业规划不匹配，我更希望在某一方向和领域深耕。

加班太多了

公司有加班文化，我是一个以结果为导向的人，注重结果和效率。我不排斥加班，但不喜欢无效的加班。

升不上去

公司人员稳定，因为大环境原因,HC都被冻结了。所以短期内没有上升空间。

工作重复无异于

不希望停留在舒适圈，希望有所挑战。